Por que é importante gerenciar sua imagem?O gerenciamento de imagens é o processo contínuo de avaliação e controle do impacto de sua aparência e a resposta resultante em você e outras pessoas. O conceito de gerenciamento de imagem se aplica a qualquer pessoa que já precisou melhorar sua imagem, autoconfiança, capacidade e credibilidade. Aplica-se a qualquer pessoa que já quis transmitir uma ideia a outra pessoa para influenciar a opinião ou a ação. É criar uma imagem autêntica, adequada, atraente e acessível. Inteligência, conhecimento, habilidade, iniciativa e esforço são vitais para o sucesso de qualquer tipo, e o gerenciamento contínuo da imagem pode dar a você a presença pessoal ou profissional de que você precisa.Como um indivíduo que vive e trabalha em uma sociedade altamente complexa e competitiva, você deve reconhecer e compreender o impacto de sua imagem quando ela se comunica primeiro com você e depois com os outros.A imagem é importante porque as pessoas fazem suposições e julgamentos com base em informações muito limitadas. H. Andrew Michener, John D. Delamater e Daniel J. Myers explicam em seu livro “Psicologia Social” que, quando observamos uma única característica física ou comportamento em alguém, tendemos a presumir que essa pessoa também possui várias outras qualidades. Por exemplo, alguém pode ser considerado confiante porque tem um aperto de mão firme. Eles podem ser vistos como confiáveis porque fazem contato visual. Eles podem ser julgados como capazes, profissionais, bem-sucedidos - até ricos ou inteligentes - porque estão bem vestidos. O contrário também é verdade. De acordo com Brian Tracy, autor de “The Psychology of Achievement“, “muitos homens e mulheres capazes são desqualificados das oportunidades de trabalho porque não se parecem com o papel”.Caroline Dunn e Lucette Charette do National Research Council of Canada descobriram que “as pessoas são afetadas por sua aparência, quer percebam ou não, e se acham ou não que a aparência é importante”. Eles descobriram que uma primeira impressão tem um efeito significativo e mensurável no observador:“Sua aparência influencia fortemente a percepção de outras pessoas sobre você:Sucesso financeiroAutoridadeConfiabilidadeInteligênciaAdequação para locação ou promoçãoSua apresentação pessoal (habilidades de comunicação e aparência) influencia o comportamento das pessoas em relação a você, incluindo:Cumprindo sua solicitaçãoConfiando em você com informaçõesDando a você acesso aos tomadores de decisãoPagando a você um determinado salário ou taxa para negócios contratadosContratar você ou comprar seu produtoEssas percepções e comportamentos são consistentes entre os observadores e persistentes ao longo do tempo. Em outras palavras, a maioria das pessoas tende a formar o mesmo tipo de opinião sobre você com base em sua aparência. ”Nossa imagem pode ter um impacto significativo em nossa felicidade, afetando o desenvolvimento de amizades e relacionamentos.Portanto, é essencial ser capaz de criar a primeira impressão correta gerenciando sua imagem.Imagem corporativaPara empresas e outras organizações, a imagem pode afetar os resultados financeiros. A classificação anual da revista Fortune das empresas mais admiradas encontrou uma correlação entre a reputação de uma empresa e seus lucros. As empresas podem ter os seguintes benefícios de ter uma boa imagem.Maior participação de mercadoCapacidade de cobrar um prêmioSer capaz de superar tempos difíceisMaior atração por talentosMelhor retenção e produtividade de pessoasCustos mais baixosMelhor e favorável cobertura da mídiaMelhor atração para investidoresSe a imagem de uma empresa não for tão boa quanto poderia ser, a empresa pode perder todos esses benefícios.