Muitas pessoas investem horas para criar o perfil perfeito do LinkedIn. Eles listam tediosamente todos os prêmios que ganharam e vasculham o dicionário de sinônimos procurando o verbo certo para descrever sua experiência de trabalho.No entanto, muitas dessas mesmas pessoas passam pouco tempo pensando em sua foto de perfil. Talvez seja uma foto legal e espontânea que alguém tirou com um smartphone. Ou talvez seja uma foto profissional tirada em um estúdio para outro trabalho. Mas, de qualquer forma, as pessoas costumam usar o que têm em mãos sem se esforçar muito para saber o impacto que a foto pode ter.Mas, há algumas evidências que dizem que sua foto de perfil pode desempenhar um papel importante em determinar se você consegue um emprego.O que a pesquisa revelaUm novo estudo publicado na revista Social Psychological and Personality Science descobriu que as primeiras impressões de alguém sobre você a partir de uma fotografia provavelmente permanecerão, mesmo depois de você se encontrar pessoalmente.Na primeira fase do estudo, os participantes olharam fotos de quatro mulheres que sorriam em um momento e tinham uma expressão neutra em outro. Então, eles foram questionados se eles gostariam de ser amigos daquela mulher.Eles também foram convidados a avaliar sua personalidade. Eles avaliaram a probabilidade de ela ser extrovertida, agradável, emocionalmente estável, conscienciosa e aberta a novas experiências.Os participantes conheceram uma das mulheres fotografadas entre um mês e seis meses depois. Eles não foram lembrados das pontuações ou impressões que haviam oferecido anteriormente.Os participantes foram instruídos a jogar um jogo de perguntas e respostas por 10 minutos com a mulher e, em seguida, foram instruídos a gastar mais 10 minutos para se conhecerem o melhor possível. Após cada interação, os participantes avaliaram o quão agradável a mulher era e como eles percebiam sua personalidade.Notavelmente, as avaliações dos participantes sobre a mulher permaneceram consistentes com suas impressões da fotografia. Aqueles que pensaram que ela parecia uma pessoa legal continuaram a vê-la de uma forma positiva depois de conhecê-la.Os participantes que pensaram que ela parecia desagradável, de mente fechada e emocionalmente instável nas fotos mantiveram os mesmos julgamentos depois de se conhecerem.Por que as primeiras impressões permanecem consistentesOs autores do estudo oferecem duas razões pelas quais as primeiras impressões de uma foto permanecem inalteradas após uma reunião pessoal:1. O efeito halo - Quando você tem uma primeira impressão positiva de alguém, é mais provável que você atribua outras características positivas a essa pessoa também. Por exemplo, se você acha que alguém se parece com uma pessoa legal, é mais provável que presuma que essa pessoa também é socialmente competente, tem um casamento saudável e é um bom pai.2. Profecia autorrealizável - Se você acha que alguém é agradável, é mais provável que você se comporte de maneira amigável, o que aumenta as chances de ter uma interação positiva. Da mesma forma, se você considera alguém desagradável, pode ser mais reservado, o que pode levar a uma interação negativa.O que isso significa para sua foto do LinkedInUm gerente de contratação que vê sua foto no LinkedIn desenvolverá uma impressão específica de você. E essa impressão provavelmente permanecerá constante durante uma entrevista - e depois.Portanto, é importante pensar em como você fica em sua foto. O que as pessoas provavelmente concluirão sobre sua personalidade e competência olhando para você?Você certamente não pode controlar como todos vão perceber você. Talvez você se pareça com um primo de quem nunca gostou. Ou talvez um gerente de contratação mal-humorado presuma que alguém com um sorriso tão grande quanto o seu deve estar escondendo algo.No entanto, você pode tomar medidas para garantir que sua foto o retrate de maneira positiva na maior parte do tempo. Seu guarda-roupa, maquiagem, penteado, linguagem corporal e expressão facial vão dar a alguém uma primeira impressão duradoura.Vale a pena examinar a vibe que sua foto pode estar enviando. Você pode até tentar fotos diferentes ao longo de uma série de tempo para ver qual delas parece fazer você mais notado no LinkedIn.